Сколько процентов удерживают за алименты

УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Что такое алименты? Это средства (денежные или натуральные), предназначенные для содержания детей, или престарелых родственников. Они могут переводиться получателю добровольно или путем удержания алиментов из заработной платы.

В нашей стране ключевой закон, определяющий порядок начисления и удержания алиментов – это СК (семейный кодекс) РФ:

1. Регламент алиментных платежей определен в пятом разделе этого кодекса.
2. Обязательства по алиментам родителей перед детьми и престарелыми родителями регламентированы в тринадцатой главе СК.
3. Обязательства между разведенными супругами нормируются в четырнадцатой главе.
4. Алиментные обязательства других членов семьи в пятнадцатой главе кодекса.

Если рассуждать с точки зрения морали и нравственности, то все родственники должны помогать друг другу, но иногда происходит все не так. И поэтому, довольно часто близкие родственники обращаются в судебные органы с иском о выплате алиментного содержания.

Основания удержания алиментов из заработной платы

Регламент содержания детей, не достигших совершеннолетия, определен в тринадцатой главе СК. Т. е., родители могут заключить между собой договор о материальном содержании детей. Существует две формы содержания – добровольная и принудительная.

Добровольное удержание

Основанием для добровольного внесения платежей является мировое соглашение, подписанное бывшими супругами, кстати, этот документ желательно заверить в нотариальной конторе. В договоре содержатся данные о размере содержания и сроках их оплаты. Там же может быть указана форма платежа – наличными, перечислением на счет в банке и пр.

По решению суда

Если в силу ряда причин, один из супругов не выполняет своих обязательств, то другая сторона имеет право оформить иск о принудительном взимании платежей на содержание детей. В случае положительного решения судебного органа о принудительном взыскании алиментов, оно передается приставам, которые открывают исполнительное дело по факту взимания платежей.

Судейское решение служит базой для формирования исполнительного листа, который и станет основанием для взимания алиментов из заработной платы или из других доходов.

В результате, он, передается на организацию, где работает ответчик. В свою очередь бухгалтерия организует удержание алиментов из заработной платы ответчика и их перевода в пользу истца. При смене работы, исполнительный лист передается в новую организацию.

Порядок удержания алиментов из заработной платы

Что бы понять, каков порядок удержания алиментов из заработной платы и как производят начисление и удержание алиментов из заработной платы, можно рассмотреть простой пример:

Расчет удержания алиментов из заработной платы проводят следующим образом. Сотруднику компании начисляют зарплату определенного объема, например, 40 000 рублей. С начисленной суммы вычитают подоходный налог в размере 13%. Затем, на базе исполнительного листа выполняют начисление алиментов. Полученную сумму бухгалтерия перечисляет на реквизиты получателя алиментов. Кроме собственно платежей, на плечи ответчика ложатся и накладные расходы, связанные с перечислением средств получателю.

При необходимости бухгалтерия выполняет удержание из заработной платы задолженности по алиментам.

Кстати, ответчик должен понимать, что несвоевременная оплата или задержка перечисления алиментов может привести к административной или уголовной ответственности.

Размер и процент удержания алиментов из заработной платы

Законом определено, что на материальную поддержку детей, ответчик должен переводить получателю сумму, определяемую количеством детей, находящихся на иждивении:

• на одного ребенка он должен переводить ¼ — четверть от получаемого дохода;
• на двух детей, ему надлежит переводить 1/3 — треть своих доходов;
• если на иждивении находятся трое детей, то размер платежа составляет ½ — половину дохода.

Процент удержания алиментов из заработной платы может быть скорректирован на основании судейского постановления.

Заявление на вычитание алиментов

Алименты могут переводиться на счет получателя и без исполнительного листа, для этого работник должен написать заявление с просьбой об удержании алиментов из заработной платы.

Особенности удержания алиментов из заработной платы

Вообще, алименты должны быть удержаны со всех доходов, которые получает ответчик. В число, доходов, с которых допускается взимание платежей, кроме заработной платы входят:

• премии;
• пенсии;
• дивиденды;
• другие доходы, которые подлежат налогообложению

Размер удержания алиментов из заработной платы указывается приставами в исполнительном листе. Она может быть выражена в конкретной сумме или в процентах от дохода. Величина процентов определена в СК РФ.

Расчет удержания алиментов из заработной платы

Как уже отмечалось выше, алименты начисляют на ту сумму, которая осталась после уплаты подоходного налога. При этом максимальный процент удержания алиментов из заработной платы не должен превышать 50% от ее размера.

Советы и заключения

При невозможности исполнения обязательств по материальному или денежному содержанию детей или родителей необходимо известить приставов об этом факте.

Неуплата алиментов может привести к административной или уголовной ответственности.

В случае возникновения проблем, связанных с алиментами, имеет смысл обратиться к профессиональному юристу, специализирующемся на решении этих вопросов. Адвокат может грамотно оспорить решение суда о принудительной уплате алиментов, уменьшить их размер или увеличить по иску получателя. Кроме этого профессионал сможет собрать все необходимые документы, которые потребуются для рассмотрения дела в суде.

Специалисты, работающие в нашей компании, обладают всеми необходимыми знаниями и навыками, необходимыми для представления интересов граждан в суде.

Алименты в процентах от зарплаты

Именно определение размера алиментов является тем вопросом, из-за которого не удается достичь соглашения об осуществлении выплат, а возникший спор приходится решать в суде. Рассмотрим подробнее основные правила и процедуру определения размера платежа на содержание несовершеннолетнего или другого лица, имеющего право на помощь от других членов семьи.

Существует два вида алиментов: в процентах от дохода и в твердой сумме. В первом случае, выплаты исчисляются в процентном соотношении от заработка плательщика. Если же речь идет о взыскании платежа в твердой сумме, то реальный размер выплат изначально начисляется судом.

С каких доходов взыскиваются алименты

В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 841 (в редакции от 2013 года), базой для начисления и взыскания алиментов с плательщика являются следующие его доходы:

• Заработная плата. При определении размера выплат учитывается как доход плательщика по основному месту его занятости, так и его заработки на других работах. При расчете алиментов учитывается не только размер оклада, но и всевозможные доплаты и надбавки.
• Гонорар, полученный от реализации авторских прав и других объектов интеллектуальной собственности.
• Доход от оказания не предпринимательских услуг или выполнения работ по гражданско-правовому соглашению.
• Пенсионные доходы, кроме пенсионных надбавок, связанных с содержанием других лиц.
  Доход от пособия по безработице, доход от компенсации льгот и другие подобные выплаты от государства.

Виды дохода, из которых удержание не проводится

Очевидно, вышеизложенный перечень не является исчерпывающим, однако куда легче определить те виды доходов, из которых удержание не проводится.
Такими доходами являются:

• Доходы, связанные с реализацией объектов недвижимости, транспортных средств, ценных бумаг или других объектов имущественных прав.
• С доходов юридического лица, связанного с плательщиком алиментов, кроме выплат дивидендов в пользу физического лица.
• Доходы, полученные по договорам дарения или в порядке наследства.

Таким образом, базой для расчета являются лишь те доходы плательщика, которые удовлетворяют требованию получения дополнительных средств по сравнению с первоначальным состоянием. В том случае, если плательщик переводит свои активы с одной формы (имущество) в другую (наличные деньги), такой доход при расчете выплат не учитывается.

Алименты как проценты от зарплаты

В большинстве случаев, суд назначает алименты в процентах от заработной платы. Такой формат позволяет службе приставов оперативно реагировать на изменение реальных заработков должника, увеличивая либо уменьшая сумму платежа. Именно поэтому, если у человека существуют хоть сколь-нибудь стабильные заработки, суд назначит ему уплату содержания именно в виде процентов от зарплаты и (или) других доходов.

Статьей 81 СК РФ определен базовый размер выплат на содержание несовершеннолетнего. Так, законодательство предписывает тому из родителей, кто не проживает с ребенком, выплачивать на его содержание 25% от своего заработка.

Если же таких детей двое, сумма увеличивается до трети общего дохода, исчисленного по вышеизложенным правилам.

Наконец, если плательщику алиментов приходится содержать троих и большее количество детей, размер отчислений составляет половину от его дохода.

Следует отметить, что вышеизложенное положение является лишь ориентиром для суда, который может в любой момент изменить размер выплат.

Оформление содержания в процентах от дохода

Порядок оформления алиментных выплат в процентах от дохода регулируется Семейным Кодексом РФ, нормами ГПК РФ, если выбран принудительный порядок взыскания средств с должника, а также Гражданским Кодексом РФ.

Добровольное оформление выплат на содержание ребенка

Очевидно, что наиболее эффективным способом не только формального назначения, но и гарантированного взыскания алиментов является добровольный порядок определения их размера. В таком случае, все вопросы, связанные с размером платежа, порядком начисления, санкциями за просрочку, индексацией решаются сторонами добровольно, путем подписания соответствующего договора.

Такой договор должен определить все основные параметры выплат. Соглашение об уплате алиментов должно быть составлено юристом, что позволит избежать неточностей в его тексте, позволяющих плательщику уклоняться от выполнения своих обязательств.

Статья 100 СК РФ предписывает заверить подписанное соглашение нотариально. Отсутствие нотариального удостоверения приводит к ничтожности договора и отсутствию каких-либо последствий для должника по его неисполнению.

Принудительное взыскание алиментов

Обязательства по уплате выплат на содержание ребенка могут быть взысканы с должника в принудительном порядке. В таком случае, получатель выплат или его представитель должны обратиться в суд. Если получатель не отрицает отцовства и не возражает против начисления алиментов, есть возможность взыскать их в порядке приказного производства. Во всех иных случаях, необходимо подавать иск.

После получения судебного решения, получатель обращается в службу судебных приставов для фактического взыскания средств.

Минимальный размер выплат

Законодательство не содержит четкого обозначения минимального размера алиментов. Это приводило к тому, что еще несколько лет назад средний размер ежемесячного платежа в России не превышал 1000 рублей, что очевидно недостаточно для обеспечения полноценного и всестороннего развития ребенка.

Однако в последнее время судебная практика, руководствуясь принципами справедливости и достаточности назначаемой выплаты, пересмотрела свои более ранние решения в сторону увеличения минимального размера алиментов. Вопрос его определения более актуален при назначении выплаты в твердой сумме. В таком случае, практика склоняется к тому, что размер ежемесячного платежа не должен быть меньше соответствующей части минимальной заработной платы.

Рассмотрим определение минимального размера платежа на следующем примере. Если минимальная заработная плата в Туве составляет 6100 рублей, то размер выплат на одного ребенка должен составлять не менее четверти от этой суммы (1525 рублей). Заметим, однако, что определение именно такого ежемесячного платежа не является законодательным требованием, представляя собой распространенную судебную практику.

Основания для изменения размера алиментов

Вне зависимости от того, осуществлялись ли выплаты на содержание ребенка добровольно или же потребовалось решение суда, существует возможность пересмотреть размер алиментных обязательств.

Основания для пересмотра выплат на содержание ребенка:

• Изменение финансового состояния плательщика алиментов и (или) получателя средств. Если материальная ситуация у одной из сторон значительно изменилась, есть возможность пересчитать размер выплат в соответствии с новыми условиями.
• Изменение семейного положения плательщика. Рождение второго ребенка у должника вынуждает суд учитывать теперь не только интересы получателя алиментов, но и право этого ребенка на материальное содержание. Поэтому плательщик может попробовать уменьшить размер выплат в связи с необходимостью растить своего ребенка.

Вышеизложенные основания для изменения суммы ежемесячного платежа не являются исчерпывающими, что позволяет суду максимально гибко отреагировать на всевозможные жизненные обстоятельства (например, болезнь плательщика), защитив интересы всех сторон этого процесса.

Увеличение и уменьшение суммы

Процедура изменения размера выплат зависит от того, были ли алименты назначены добровольно или же был применен судебный порядок их назначения. Консенсусный характер назначения выплат дает шанс и на добровольное изменение суммы ежемесячного платежа.

Если же стороны не договариваются об изменении размера алиментов, сторона, желающая увеличить или уменьшить платеж, подает в суд соответствующее заявление, в котором изложены все основания для изменения ранее принятого судебного решения.

Алименты в процентах от зарплаты

Алименты в долях от дохода чаще всего взыскиваются на несовершеннолетних детей. То, какой процент алиментов будет взыскан, зависит от количества детей (один, два или три), на которых нужно уплачивать средства.

Несмотря на установленную законом норму долевого удержания, размер и способ алиментных выплат можно изменить в большую или меньшую сторону при повторном обращении в суд одной из сторон в случае наличия уважительных причин.

Как исчисляются алименты с заработной платы?

Процентный (долевой) способ начисления алиментов является самым распространенным и регулируется статьей 81 Семейного кодекса (СК) РФ. Чтобы алиментные платежи удерживались из заработной платы работника в долях от его дохода, необходимо, чтобы в суде могли быть официально подтверждены место трудоустройства плательщика и его доход.

Родители ребенка, становясь сторонами алиментных правоотношений — плательщиком и получателем — каждый в своих интересах прежде всего интересуются вопросом размера алиментных платежей. При этом не все понимают, что ежемесячная сумма алиментов — величина, напрямую зависящая от нескольких факторов:

1. От количества детей, нуждающихся в алиментах.
   • 1/4 (25%) дохода — на одного ребенка;
   • 1/3 (примерно 33,3%) зарплаты — на двоих детей;
   • 1/2 (50%) дохода плательщика — на содержание 3 и более несовершеннолетних детей.
2. От способа начисления средств: в долях, твердой денежной суммы, смешанного.
3. Hаличия или отсутствия задолженности по ранее назначенным выплатам.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы алиментоплательщика может достигать 70 процентов (ч. 3 ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве») — например, если имеется алиментная задолженность за прошлые месяцы. Однако изначально в таком размере алименты не могут быть присуждены.

При долевом способе взыскания алиментов их размер определяется в процентах от зарплаты. Основная сложность состоит в определении видов дохода (и документального установления фактов их получения), с которых должны быть удержаны алименты.

Как правильно рассчитать алименты с зарплаты?

Взыскание алиментов из заработной платы работников производится уже после налогообложения. То есть указанные ранее проценты берутся от чистой заработной платы — после удержания подоходного налога (НДФЛ = 13%).

Пример. Если официальная заработная плата алиментообязанного родителя составляет 26000 руб. в месяц, то сам он от работодателя мог бы получить только 22620 руб. (после вычета подоходного налога). От этой суммы в процентах от зарплаты и будут рассчитываться алименты:

на одного ребенка они составят 1/4 часть (или 25%) от зарплаты:

22620 / 4 = 5655 руб.

22620 / 3 = 7540 руб.

22620 / 2 = 11310 руб.

Узнать больше информации о зависимости размера процента алиментов от количества нуждающихся детей можно в нашей статье

→ Алименты на детей ←

Какие доходы подлежат алиментному удержанию?

Официальным документом, регламентирующим список доходов, подлежащих алиментообложению, является Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Согласно ему, денежные средства в пользу взыскателя удерживаются из:

по основному месту работы, а также по совместительству, в том числе:
• с премиальных выплат;
• доплат за сложность, напряженность, сверхурочность, выход на рабочее место в выходные и праздничные дни;
• отпускных за оплачиваемые по ТК РФ виды отпуска;
• с надбавок к заработной плате;
• вознаграждений и доплат педагогам и медикам;
• с денежного содержания и вознаграждения;
• гонораров;
• от занятий предпринимательской деятельностью;
• от сдачи в аренду имущества;
• по гражданским договорам;

С каких доходов не удерживаются алименты?

Перечень доходов, не подлежащих удержанию в счет алиментов, устанавливается статьей 101 Федерального закона № 229-ФЗ и включает в себя:

• трудовые выплаты: командировочные, за износ инструмента, за рождение ребенка или смерть родственника, регистрацию брака;
• средства на компенсацию путевок, выданных работодателем для оздоровления сотрудников и членов их семей;
• суммы, полученные на возмещение:
  • причиненного вреда здоровью третьими лицами;
  • потери кормильца;
  • получение травм или увечий при исполнении должностных обязанностей;

  Как удерживают алименты с зарплаты?

  Побудить родителя материально помогать своему ребенку можно двумя способами:

  На добровольных началах — предполагается обоюдная договоренность родителей об оказании одним из них материальной помощи своему чаду, иными словами — выплата алиментов по доброй воле плательщика.

  Итогом такого компромисса должен стать совместный поход к нотариусу и составление у него специального документа — алиментного соглашения, наделенного юридической силой исполнительного листа (ст. 100 СК РФ).

  Добровольная уплата алиментов в процентах от зарплаты

  Заключить нотариальное соглашение можно только в том случае, если оба родителя полностью оговорили порядок, сумму, периодичность, срок выплаты и согласны с данными условиями касаемо всех без исключения пунктов. При готовности заключить нотариальное соглашение о содержании ребенка родители (и сам несовершеннолетний при достижении 14-летия) должны посетить нотариальный кабинет с перечнем документов:

  1. Паспорта сторон.
  2. Свидетельство о рождении ребенка (в любом случае, т. к. это документ, подтверждающий родство).
  3. Справка о заработной плате с места работы будущего плательщика (при наличии места работы).

  Стоимость оказания услуги составления добровольно алиментного соглашения в нотариальной конторе в 2021 году отличается в зависимости от региона проживания. В среднем, данная услуга стоит около 5000 рублей, но окончательную сумму лучше уточнить непосредственно у нотариуса.

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

  Во время заключения соглашения размер суммы платежей и их периодичность определяются родителями самостоятельно, однако выплаты несовершеннолетним не могут быть ниже, чем взыскатель смог бы утвердить при обращении в суд (ст. 103 СК РФ) — то есть:

  • не меньше 25 процентов на 1 ребенка;
  • не меньше 33% на двоих несовершеннолетних детей;
  • не менее 50% — на троих детей и более.

  Принудительное взыскание алиментных выплат

  Порядок действий зависит от того, к какой форме судебного взыскания алиментов прибегает истец — упрощенной (получение судебного приказа) или исковой.

  1. При подаче в суд заявления о выдаче судебногоприказа взыскатель средств должен располагать точным адресом ответчика и иметь достоверную информацию о месте его работы. Такое заявление подается в мировой суд по месту жительства самого истца или ответчика (на выбор, как будет удобнее стороне-заявителю). Если же судебный приказ будет обжалован ответчиком, истцу придется обращаться в суд повторно — только уже в полноценном исковом порядке.
  2. Исковое заявление о взыскании алиментов имеет мировую подсудность опять-таки по месту жительства истца или ответчика (по желанию заявителя), должно содержать сведения о взыскателе, ответчике и ребенке и предполагает процессуальное рассмотрение дела (т. е. назначается судебное заседание, изучаются документы, материальное и семейное положение сторон, заслушиваются доводы родителей по существу иска).

  После вступления решения суда в законную силу выпускается исполнительный лист, который передается в службу судебных приставов, где должностное лицо — судебный пристав-исполнитель — обязан возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю.

  Кто начисляет алименты с заработной платы работника?

  Место работы алиментоплательщика (организация, предприятие-работодатель) имеет установленную законом обязанность удерживать алиментные платежи с заработной платы работника на основании оригинала поступившего исполнительного документа, каковыми могут являться оригиналы следующих документов:

  • исполнительного листа;
  • судебного приказа;
  • алиментного соглашения.

  Основной вопрос состоит в том, каким образом указанные документы можно передать по месту работы для удержания алиментов с заработной платы. Для этого законом предусмотрены две основные возможности:

  • исполнительный документ может быть передан в службу судебных приставов, где соответствующее должностное лицо будет обязано возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю;
  • взыскатель может передать исполнительный документ для удержания средств с заработка алиментщика непосредственно на место его работы, в обход службы судебных приставов.

  После поступления одного из исполнительных документов администрация места трудоустройства алиментообязанного работника должна не позднее трехдневного срока с момента начисления заработной платы работнику ежемесячно перечислять алиментные платежи на представленный счет получателя в установленных судом в процентном отношении к заработку (ст. 109 СК РФ).

  Взыскание алиментов: по месту работы или через судебных приставов?

  Хотя законодательство оставляет право выбора за самим взыскателем, ему лучше не торопиться и не рисковать предпринимать самостоятельные попытки для моментальной передачи исполнительной документации на место работы плательщика, игнорируя роль в этом процессе судебного пристав-исполнителя.

  Этому есть три основные причины:

  1. Это небезопасно. По закону любое место трудоустройства обязано работать только с оригиналом исполнительного документа и всегда есть риск его потери (утраты), что повлечет за собой процедуру обязательного восстановления этого важного документа через суд. Сделать это без помощи судебного пристава взыскателю будет проблематичнее.
  2. Это менее контролируемо. Дело в том, что судебные приставы-исполнители наделены полномочиями проверки бухгалтерий на правильность удержания средств в пользу получателя, что недоступно физическому лицу — взыскателю. Поэтому выявить факты недоплаты или несвоевременной оплаты при самостоятельной передаче исполнительного документа по месту работы будет проблематично.
  3. При увольнении алиментщика с рабочего места получателю алиментов в любом случае придется обращаться в службу судебных приставов, чтобы уполномоченные должностные лица начали предпринимать действенные меры для работы по взысканию образующейся задолженности с неработающего родителя.

  Иными словами, взыскателю целесообразнее и безопаснее первоначально обратиться в службу судебных приставов и возбудить исполнительное производство, поскольку полномочия должностного лица шире и действеннее, нежели личная инициатива физического лица.

  Изменение размера взыскиваемых алиментов

  При изменении установленных судом выплат в обязательном порядке соблюдается баланс интересов сторон:

  нельзя пренебрегать положением плательщика, если оно изменилось в худшую сторону по независящим от него обстоятельствам (равно как и несправедливо не принять во внимание ухудшение положения взыскателя, если ему недостаточно установленной суммы средств на содержание ребенка).

  Ст. 119 СК РФ предусмотрена возможность взыскателя и плательщика алиментов выступить с инициативой изменения:

  Размера процентного удержания алиментов (например, снижение или увеличение доли).

  Пример. Николай К. имеет сына от первого брака, на содержание которого взысканы алименты в размере 25% от заработка. Получая зарплату, равную 30 000 руб. после налогообложения на ребенка в месяц выплачивается 7 500 руб., а 22 500 руб. Николай получает на руки. Женившись повторно, в новой семье Николая родилась дочь. Через два года, несмотря на совместное проживание, вторая супруга подала на алименты. Поскольку на содержание двоих детей в процентном соотношении средства взыскиваются в размере 1/3 доли от заработка, алиментное удержание с Николая стало составлять: 30 000 / 3 = 10 000 — общая сумма алиментов на двоих детей, из которых 10 000 / 2 = 5 000 руб. на каждого ребенка. Т.е. фактически, средства к уплате первому сыну уменьшились на 2 500 руб., а алименты на дочь фактически оставались у Николая, т. к. из семьи он не уходил.

  Пример. Ольга М. получала алименты в долях от заработной платы в размере 1/4 части от официального заработка супруга. К получению алиментные платежи составляли не более 2782,26 руб. в месяц, поскольку бывший супруг имел заработок, равный по документам о зарплате минимальному размеру оплаты труда — 12792 руб. Ольге было известно, что «серая» зарплата мужа гораздо выше, поскольку за короткий период времени он сделал ремонт в своей квартире, приобрел в кредит автомобиль. Ольга обратилась в суд с иском об изменении способа взыскания алиментов с долей на твердую денежную сумму в размере 6 000 руб., поскольку выплаты в долях не отвечают потребностям ребенка и не могут покрывать расходы на сына в равной степени с ней. Суд принял во внимание аргументы, касающиеся проведенного ответчиком ремонта в квартире, оценил, что на него оформлен кредит, оплата по которому составляет 18 000 руб. ежемесячно. В результате выяснилось, что доходы ответчика явно превышают 7 750 руб. и исковые требования Ольги были удовлетворены в полном объеме.

  Чтобы уменьшить или увеличить размер алиментных средств, необходимо:

  1. Составить исковое заявление«Об изменении размера алиментов».
  2. Направить иск в мировой суд в порядке альтернативной подсудности (т. е. по месту жительства истца или ответчика).
  3. Приложить документы, подтверждающие ранее взысканные алименты и их размер (копию исполнительного листа, соглашения или судебного приказа).
  4. Обосновать новые требования и аргументировать их.

  В судебном заседании судья выслушивает стороны, оценивает сложившуюся ситуацию у взыскателя или плательщика, принимает во внимание представленные доказательства и выносит решение об удовлетворении иска или оставлении ранее принятого решения без изменения.

  Однако необходимо помнить, что аргументы для изменения ранее установленной суммы (особенно в сторону уменьшения) должны быть достаточно вескими и уважительными:

  • тяжелая болезнь плательщика или его близких родственников, требующая материальных вложений;
  • приобретение инвалидности (вплоть до иждивения) и т. п.

  Снижение заработной платы, увольнение или сокращение плательщика, его заключение в места лишения свободы к уважительным причинам для снижения выплат на содержание ребенка не относятся.

  Оцените статью:

  [Всего голосов: 0 Средняя оценка: 0]