В каких числах перечисляют алименты

Сроки выплаты алиментов работодателем

Сроки перечисления алиментов с работы плательщика — вопрос актуальный, ведь воспитывая ребенка, родитель должен рассчитать возможность удовлетворения текущих потребностей несовершеннолетнего. Законом установлены сроки предоставления алиментов. При их несоблюдении ответственный работник бухгалтерии может понести административное наказание. Если срок перечисления истек, необходимо обратиться к работодателю за разъяснением ситуации. При отказе разобраться в причинах задержки, вопросом соблюдения сроков займется ФССП.

В каких случаях работодатель платит алименты

Алиментные выплаты в пользу несовершеннолетнего могут выплачиваться по соглашению сторон или в принудительном порядке. В каждом случае у получателя остается «на руках» исполнительный лист в виде нотариально заверенного соглашения, приказа об алиментах или исполнительного листа, выданного на основании судебного решения. Получатель может действовать по своему усмотрению:

1. Оставить ИЛ у себя, договорившись с плательщиком о передаче денег при личной встрече либо перечислении на карточку. Работодатель остается незадействованным.
2. Передать документ в ФССП. Пристав-исполнитель будет осуществлять контроль за соблюдением срока перечисления, если плательщик часто меняет место работы или имеет неофициальные доходы.
3. Передать ИЛ в организацию, где работает алиментодатель. При этом необходимо подать заявление о необходимости осуществления удержаний, написанное на имя директора. С момента принятия документов ответственность за своевременное перечисление средств возлагается на бухгалтерию.

Инициатором удержаний из зарплаты может стать и сам плательщик. Так ему не придется нести ответственность за неправильный расчет и переживать о пропуске срока уплаты.

Если у сотрудника нет исполнительного листа, но он просит об удержании определенной суммы из заработка на содержание ребенка из зарплаты, необходимо подать подробное заявление. В таком случае произведение отчислений — не обязанность, а личная инициатива бухгалтера, готового пойти навстречу просьбе работника.

Сроки перечисления алиментов работодателем

По закону сроки перечисления алиментов согласуются с датой выплаты заработной платы. В соответствии со ст. 109 СК РФ, при получении исполнительного документа администрация предприятия, где работает плательщик, обязана осуществлять ежемесячные удержания из его доходов и переводить средства на счет получателя не позже, чем в течение 3 дней с момента выплаты алиментодателю заработной платы или иного дохода.

В законе нет привязки к дате перечисления. Это может быть любой день месяца, кроме выходных. Если третий день пришелся на нерабочий, дата выплаты переносится на следующий рабочий день.

Пример. Работнику выплатили заработную плату в четверг. Алименты будут перечислены только в понедельник, поскольку третий день приходится на воскресенье. При этом деньги будут получены на 4-й день, но закон не нарушен.

Алименты из аванса

Предприятия осуществляют выплату заработной платы частями — в виде аванса и основной суммы заработка. Это не прихоть, а обязанность, возложенная на организации ст. 136 ТК РФ, согласно которой работодатель должен выплатить зарплату не реже 2 раз в месяц. Тогда возникает вопрос: ждать ли алиментов при выплате аванса? Все зависит от учетной политики предприятия.

Теоретически, бухгалтер может производить отчисления дважды в месяц, но на практике это затруднительно. Причина — необходимость предварительного вычета из заработка НДФЛ в размере 13%. Согласно ст. 223 НК РФ (п.2), датой получения дохода считается последний день месяца, за который ему был начислен заработок. Исчисления НДФЛ производятся от конечной суммы, поэтому и насчитать размер алиментов удобнее при выплате основной суммы заработной платы.

Если сумма алиментов выше, чем часть зарплаты (например, при необходимости погашения долга), придется производить отчисления дважды в месяц. Получателю будут приходить отчисления от аванса и оставшейся части зарплаты.

Оба варианта считаются нормой и не выходят за рамки закона.

С отпускных

Согласно Постановлению Правительства РФ №841, отпускные — доход, который учитывается при определении размера алиментов.

Согласно ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска работнику производится в течение 3 дней до его начала. Сопоставив данный срок с конечным периодом выплаты алиментов, равным 3 дням от даты получения дохода, получится, что получателю придут средства не позднее дня выхода плательщика в отпуск.

Пример. Гражданин А. выходит в отпуск в понедельник — 6 августа. Отпускные ему должны быть начислены не позже пятницы — 3 августа. Получатель алиментов получит средства не позднее 3 дней с момента начисления, то есть 6 числа.

После ознакомления с законом, у заинтересованных лиц может возникнуть вопрос: в каких днях считаются сроки — рабочих или календарных, ведь в ст. 136 ТК РФ, 190 ГК РФ об этом не сказано. Все «точки над «и» расставляет письмо Роструда от 30.07.2014 №1963-6-1, которое гласит, что при выходе работника в отпуск уплата отпускных производится за 3 календарных дня, то есть, включая выходные.

С больничного листа

Болезнь не является безусловной причиной для невыплаты алиментов. Работник предприятия получает «больничные», из суммы которых исчисляются средства на ребенка.

Дата выплаты алиментов зависит от даты оплаты больничного листа, которая определяется таким образом (ст. 15 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.):

• после предоставления больничного работодатель назначает оплату в течение 10 дней;
• выплата пособия производится в ближайший день выплаты заработной платы.

Алименты с больничного листа будут перечислены в течение 3 дней с момента выдачи заработной платы, в которую они были включены.

Если работник уволился

После увольнения сотрудника работодатель не обязан платить алименты. Для снятия обязательств ответственное лицо, занимающееся начисление выплат, должно отправить в ФССП исполнительный лист. На документе с обратной стороны указывается сумма произведенных удержаний, ставится подпись и печать руководителя.

Срок отправки документов — 3 дня с момента увольнения плательщика. Также подается сопроводительное письмо, в котором содержится уведомление об увольнении сотрудника.

Алименты при выплате зарплаты неофициально

Избегая выплаты налогов, некоторые работодатели платят часть дохода «в конверте». Понять, какая сумма получена сотрудником, нельзя, и алименты из такого дохода высчитать невозможно. О сроках выплаты алиментов из «серой» зарплаты говорить не приходится, но для восстановления справедливости можно:

• Обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Это станет поводом для осуществления проверки на предприятии, однако при отсутствии доказательств можно только ухудшить отношения с плательщиком.
• Подать иск об установлении алиментов в твердой денежной сумме или смешанными платежами: частично — из зарплаты, а частично — в твердой сумме на карточку. Супруг может быть против такого поворота событий, начнет занижать доходы. Но не стоит забывать о праве получателя истребовать доказательства через суд, благодаря которым можно доказать приобретение имущества, появление средств на банковских счетах и получить прочие улики получения стороннего дохода.

Реальная зарплата плательщика может быть выше официальной, но плательщику стоит рассчитывать на получение алиментов от предприятия в срок только от официальной суммы.

Ответственность организации за несвоевременное перечисление алиментов

Задержка алиментов не является вариантом нормы. Частые причины нарушений — невнимательность сотрудника бухгалтерии, несвоевременная оплата труда работникам предприятия. В случае отсутствия средств на счету необходимо:

1. Обратиться к руководителю предприятия с письменным запросом. Поданный документ следует зарегистрировать у секретаря в журнале входящей корреспонденции. Второй экземпляр оставить себе с пометкой секретаря о том, что письмо «получено», также попросить поставить номер, указанный в журнале и дату получения. Срок ожидания ответа руководителя — 30 дней. Впоследствии данное письмо может быть использовано как доказательство уклонения сотрудниками предприятия от выполнения обязательств.
2. Обратиться в ФССП с заявлением о нарушении сроков перечисления алиментов. Пристав-исполнитель проведет проверку, выяснит причины невыполнения предписаний ИЛ. В итоге на лицо, виновное в неуплате, может быть наложен штраф.

Согласно ст. 113 закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» при нарушении порядка выплат, указанного в исполнительном документе, виновный должен понести ответственность.

Сумма штрафа, в соответствии с п. 3 ст. 17.14 КоАП, составит:

• для граждан — 2-5 тыс. руб.;
• для должностных лиц — 15-20 тыс. руб.;
• для юридических лиц — 50-100 тыс. руб.

Кроме того, получатель вправе взыскать с виновного неустойку за просроченные дни в размере 0,1% от суммы долга за каждый просроченный день (ст. 115 СК РФ).

Работодатель и сотрудники бухгалтерии заинтересованы в соблюдении сроков, иначе им грозят штрафы и проверки госорганов.

Срок получения алиментов нужно знать, иначе невозможно проследить, когда выплаты задерживаются. При передаче исполнительного лица на предприятие своевременность перечислений — обязанность администрации.

Сотрудники организации безответственны, а по вине бухгалтера происходят постоянные задержки алиментов? Вам необходимо обратиться к руководителю, а потом— в ФССП, трудовую инспекцию. От корректности составления заявления зависит, смогут ли эти обращения в дальнейшем стать доказательствами неуплаты при обращении в суд. Для подготовки документов обратитесь к юристу сайта ros-nasledstvo.ru. Консультация предоставляется бесплатно.

Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда:

Срок выплаты алиментов после зарплаты

Средства, перечисляемые одним из родителей на ребенка, необходимы для удовлетворения его текущих нужд. Проживающие с несовершеннолетним мать или отец должны иметь возможность планировать затраты, поэтому актуален вопрос о сроках выплаты алиментов после зарплаты.

Основания для удержания алиментов с зарплаты

Обязательства по алиментам выплачиваются любым удобным для плательщика способом. Допускается осуществление перевода денег посредством банка, перечисление части средств на счет несовершеннолетнего ребенка (такой порядок должен быть зафиксирован в соглашении или решении суда), произведение выплат через пристава-исполнителя или путем удержания части дохода работодателем из заработной платы плательщика. Наиболее распространен последний способ.

В бухгалтерии предприятия, где работает должник (мать или отец), должен быть исполнительный документ, руководствуясь которым сотрудник будет производить удержания. Таким документом может быть:

• судебный приказ;
• исполнительный лист, выданный на основании решения суда о взыскании алиментов;
• соглашение об алиментах (или о детях, содержащее пункты об осуществлении выплат на детей), имеющее нотариальное заверение.

Получив документ, руководство предприятия обязано осуществлять выплаты в установленном законом порядке.

Сроки отчисления алиментов

Согласно ст. 109 СК РФ администрация предприятия, где работает должник, обязана каждый месяц удерживать алименты с плательщика и переводить их получателю не позднее, чем в течение 3 дней со дня выплаты заработной платы или иных видов дохода, получаемых плательщиком по месту работы.

Алгоритм начисления алиментов

Осуществление взысканий состоит из нескольких этапов.

Шаг 1. Получение исполнительного листа родителем, содержащим ребенка

Если это соглашение, оно заключается совместно со вторым супругом в присутствии ребенка (при достижении им 10 лет) и нотариуса. Судебный приказ можно получить в суде самостоятельно, а решение суда — после судебного заседания, состоявшегося в результате подачи иска о взыскании алиментов. С полученным документом можно обратиться в службу судебных приставов.

В исполнительном листе обозначены сведения:

• размер выплат по алиментам;
• порядок осуществления удержаний;
• реквизиты получателя.

Шаг 2. Отправка исполнительного листа на предприятие плательщика

Для передачи листа можно обратиться к приставу-исполнителю или предоставить документ на место работы плательщика лично. Также следует подать заявление, где будут содержаться сведения о реквизитах банка-получателя платежа, номер почтового отделения.

Образец заявления на предприятие для перечисления алиментов:

Алиментодатель может работать не на одной, а нескольких работах. Тогда получателю придется взять соответствующее количество экземпляров исполнительных документов и направить на каждое место работы.

Шаг 3. Получение исполнительного документа ответственным лицом

Документ передается в бухгалтерию на хранение ответственному лицу, которое осуществляет контроль за его исполнением.

Если алименты не придут в назначенный законом срок по причине утраты исполнительного листа или судебного приказа, ответственное должностное лицо может быть оштрафовано на сумму 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ).

Шаг 4. Начисление алиментов

Для начала выплат не нужно дожидаться приказа от руководителя предприятия или иного распорядительного документа. Исполнительный лист или судебный приказ — достаточное основание для начала удержаний.

Расчет производится от суммы начисленной заработной платы за вычетом НДФЛ. Если работником было составлено заявление о применении налогового вычета, НДФЛ рассчитывается согласно ст.218 НК РФ с учетом льгот.

Алименты удерживаются с даты, указанной в исполнительном листе. Если исполнительный лист пришел после начисления заработной платы, задолженность оплачивается в следующем периоде, но при этом отчисления не должны превышать 70% месячной заработной платы. Остаток долга переносится на следующий месяц.

Шаг 5. Перечисление алиментов с зарплаты

После того, как зарплата была начислена, произведены удержания по НДФЛ и рассчитана сумма алиментов, их необходимо перечислить получателю, не превысив срок, равный 3 рабочим дням.

Получатель может получить деньги в кассе предприятия плательщика, на счет в банке, обратившись на почту и получив перевод.

Получение алиментов с неофициальной зарплаты родителя

Нередко предприятие или сами сотрудники, избегая обременений в виде налогов, стремятся скрыть реальную сумму заработной платы. В итоге дети, которым выплачиваются алименты, получают гораздо меньше причитающейся им суммы. Например, официальная зарплата сотрудника — 10 тыс. руб., алименты (25%) — 2,5 тыс. руб.; «в конверте» работник получает еще 35 тыс. руб., а его несовершеннолетний потомок при этом недополучает 8750 руб.

Такая ситуация несправедлива. Выход из положения — договориться с супругом о выплате средств на детей в твердой денежной сумме без привязки к зарплате или отстоять свою позицию в суде. Опытный юрист подскажет, как увеличить размер алиментов в судебном порядке.

Первым шагом является сбор доказательств того, что реальный доход супруга гораздо выше заявленного. Это могут быть чеки о покупке дорогостоящих материальных ценностей, выписка из Росреестра о приобретенной недвижимости, свидетельские показания. По решению суда супруга могут обязать выплачивать сумму, кратную прожиточному минимуму в регионе проживания.

Действенным методом борьбы с нечестными работодателями является подача жалобы в трудовую инспекцию по месту работы алиментодателя, налоговую инспекцию, отделение прокуратуры в соответствующем регионе проживания.

Жалоба составляется по общим правилам написания заявлений в госорганы и должна содержать наименование организации, данные заявителя, изложение сути проблемы, дату и подпись. По факту получения информации органами проводится проверка предприятия на предмет законности деятельности.

Какого числа перечисляют алименты

В законодательстве не привязки получения выплат к определенному числу месяца. Ждать алиментов нужно в течение 3 дней после того, как супруг получит доход.

При отсчете 3-дневного срока до получения алиментов с зарплаты учитываются только рабочие дни. Если конечный день получения выплат пришелся на выходной день, например, субботу, то срок автоматически продлевается до первого рабочего дня, то есть до понедельника.

Алименты с аванса

Нередко сотрудник предприятия получает выплаты дважды в месяц, например, 15 числа – аванс, а 30-31 — основную часть зарплаты. Поскольку указанные выплаты — это одна зарплата, разбитая на 2 части, актуален вопрос: в течение какого времени поступают алименты из аванса? Следует обратиться к законодательству:

1. Согласно п. 1 ст. 99 Закона №299-ФЗ от 02.10.2007 г. «Об исполнительном производстве» работодатель должен производить удержания из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. Согласно п.2 ст. 223 НК РФ датой оплаты труда признается последний день месяца, когда был начислен доход, и из этой суммы удерживается налог.

Аванс не является конечной зарплатой. Это только часть суммы полного дохода за отработанный период, которая будет окончательно определена в последний день месяца, поэтому расчет НДФЛ производится 1 раз в месяц с полной заработной платы, а значит, выплаты по алиментам с аванса не должны поступать в течение 3 дней с момента его получения.

Чаще всего алименты выплачиваются в конце месяца, однако иногда с сотрудника взимается 70% дохода в счет ранее образовавшейся задолженности. Тогда второй части зарплаты (без учета аванса) может быть недостаточно для покрытия долга, и задача бухгалтера — рассчитать алименты и с аванса, и с оставшейся части зарплаты с учетом НДФЛ.

Решение вопроса о том, сколько раз делать перечисления в счет алиментов, зависит от работодателя. Если сумма выплат велика, удержания производятся дважды в месяц, однако отсутствие поступления в течение 3-х дней с момента получения супругом аванса не является нарушением положений о сроках выплаты алиментов.

Отсутствие взысканий с аванса не значит, что получатель по итогу месяца получит меньше выплат на ребенка, а лишь означает, что положенные удержания не были разделены на 2 части.

Если нарушен срок выплаты алиментов

За нарушение сроков удержаний предусмотрены штрафные санкции. Согласно ст. 115 СК РФ, если взыскания не были перечислены в назначенный срок по вине плательщика, то он несет ответственность по условиям соглашения об алиментах, а если выплаты устанавливались в судебном порядке, платится неустойка в размере 0,1% от суммы задолженности (Закон №224-ФЗ от 29.07.2018 г. «О внесении изменений в ст. 114 и 115 СК РФ).

При отсутствии выплат в положенный срок необходимо обратиться в бухгалтерию предприятия, а при получении невразумительного ответа — к приставу-исполнителю. Последний может наложить штраф, возбудить административное дело.

Если отсутствие выплат происходит по вине организации, на юридическое лицо может быть наложен штраф в размере 50-100 тыс. руб. (ст. 17.14 КоАП РФ).

Вопрос к юристу

• Супруг получает на предприятии заработную плату с 12 по 15 число месяца. Алименты мне приходят 22-25 числа соответствующего месяца, то есть перечисляются 10 дней. Я обращалась к главному бухгалтеру предприятия, но она обосновала это тем, что наличные средства, из которых платятся алименты, перевозятся в другую организацию, которая потом и производит выплаты. Могу ли я пожаловаться на длительный срок получения денег на ребенка?
  Ответ: Да, поскольку согласно ст. 109 СК РФ алименты должны быть уплачены получателю не позднее 3-дневного срока со дня выплаты заработной платы. Можно подать жалобу приставу-исполнителю, чтобы тот разобрался в причинах задержки и разъяснил администрации допущенные ими ошибки, обратиться в прокуратуру, в суд с иском об истребовании неустойки в размере 0,1% от положенной суммы за каждый день просрочки.
• Бывший супруг сказал, что он не будет платить алименты на ребенка с отпускных, поскольку сын едет с ним на море. Могу ли я получить алименты на ребенка из отпускных, в какие сроки?
  Ответ: Супруг не прав. Согласно Постановлению Правительства №841 от 19.07.1996 г. алименты выплачиваются из суммы заработка, сохраняемого во время отпуска. В соответствии со ст. 136 ТК РФ работодатель должен перечислить отпускные за 3 дня до начала отпуска, а алименты удерживаются в течение 3 последующих дней. Вы получите деньги на ребенка не позже 1-го дня отпуска бывшего мужа.

Отсутствие алиментных выплат с предприятия плательщика зачатую происходит по вине должностных лиц, которые забывают производить начисления, теряют исполнительные документы, не знают норм законодательства о порядке выплаты алиментов. Лучший способ осуществления контроля — обращение к приставу-исполнителю, который уполномочен максимально быстро реагировать на нарушения и доходчиво объяснять последствия игнорирования исполнительного листа работодателем.

Помощь юриста сайта ros-nasledstvo.ru понадобится при составлении жалобы на бездействие администрации или иска о невыполнении обязательств. Специалист создаст правовую основу для защиты ваших интересов перед нарушителями закона.

Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда:

Что делать, если не приходят алименты

Периодичность алиментных платежей оговаривается сторонами заранее или устанавливается судом. Просрочка поступлений является нарушением. Узнавать, почему алименты не пришли на счет, необходимо у самого плательщика, его работодателя или сотрудника Федеральной службы судебных приставов (ФССП). Законодательством предусмотрен порядок обращения, выявления причин нарушений и разработаны инструменты призвания к ответственности.

Где указаны сроки перечисления алиментов

Алименты могут выплачивать добровольно — без каких-либо документов, или на основании нотариального соглашения, судебного приказа, решения.

Устные договоренности, не подкрепленные официальными документами, не являются основаниями для ожидания выплат в оговоренное время. С плательщиком придется решать вопрос о продолжении обеспечения путем переговоров. В случае отказа — подавать на алименты через суд.

Если взыскания платятся на основании соглашения, при его составлении прописывается срок перечислений, их размер, условия и порядок осуществления (ст. 99 СК РФ). Планируя график перечислений, плательщик должен придерживаться положений договора.

При осуществлении взысканий на основании судебного решения, приказа, периодичность выплат — ежемесячно.

В случае задержки необходимо через 1-2 недели обращаться в ФССП для установления причин, имея при себе исполнительный лист. Документ выдается на основании судебного решения. Соглашение, заверенное нотариусом, и судебный приказ также являются исполнительными документами, согласно которым должник обязан производить выплаты.

Нередко после заседания суда и вынесения решения об алиментах плательщики считают, что если они не получили копию документа, платить не нужно. Это не так. Согласно ст. 211 ГПК РФ, если решение касается взыскания алиментов, оно подлежит немедленному исполнению. При отсутствии выплат следует донести эту информацию до алиментодателя, иначе сумма долга может возрасти до «неподъемной» для него величины.

Кто ответственный за перечисление алиментов

Ответственным за перечисление алиментов может быть:

• сам алиментодатель;
• сотрудник предприятия, где работает плательщик, если удержания производятся автоматически из заработной платы.

Если перечисления производит сам плательщик, лучше заранее договориться о временном интервале, в который ждать выплат.

При отчислении из зарплаты ответственность за выполнение обязательств несет предприятие. Согласно ст. 109 СК РФ, администрация обязана перечислять алименты получателю алиментов на основании исполнительного листа. Срок перевода денег — не более 3 дней с момента выплаты дохода алиментообязанному.

Прежде чем предпринимать действия по «выбиванию» долгов, стоит выяснить причину неуплаты.

Причины, по которым не приходят алименты

Алименты — регулярно поступающие платежи. В редких случаях они уплачиваются единовременно, но, если об этом не сказано в договоре, нужно сразу обращаться к алиментодателю.

Вопрос о том, что делать, если не пришли алименты на карточку, почту или иным оговоренным способом, должен возникнуть не через месяц – два, а через неделю просрочки. Если не удастся самостоятельно выяснить причину «по горячим следам», придется обращаться в ФССП.

Наиболее частые причины отсутствия денег на счету:

Нежелание мужа платить алименты. С его стороны неуплата незаконна, ведь согласно ст. 80 СК РФ родители обязаны содержать своих детей, причем обязанности матери и отца равны. Если нет соглашения и иного исполнительного документа родители должны помогать детям добровольно, без напоминаний. В случае отказа второй супруг (нынешний или бывший) вправе истребовать алименты за период, равный 3 предшествующим годам (ст. 107 СК РФ).

У сторон есть шанс мирным путем договориться о возобновлении платежей, пойти на взаимные уступки. Однако если деньги не платятся целенаправленно, нужно обращаться в вышестоящие органы.

Куда обращаться

Если в положенный срок не пришли алименты, необходимо обращаться:

• к плательщику;
• к работодателю;
• в ФССП;
• в суд.

Всегда нужно начинать с плательщика. При достижении взаимопонимания проблему можно урегулировать без привлечения третьих лиц.

К алиментоплательщику

Разговор с должником будет конструктивным, если получатель обратится с вопросами:

Почему прекратились выплаты?

Плательщик хочет, но не может платить алименты в силу неблагоприятных обстоятельств. Тогда можно договориться об отзыве исполнительного листа из подразделения ФССП, чтобы у плательщика была возможность погасить образовавшийся долг и продолжить выплаты.

Если было заключено соглашение об алиментах, по взаимному согласию сторон допускается изменение суммы выплат и периодичности платежей.

Плательщик не хочет платить. Тогда необходимо:

• Если соглашение не заключено — заключить. В случае отказа — подать иск в суд на алименты.
  
• При наличии исполнительного листа обратиться в ФССП для принудительного взыскания.
  

Знает ли должник об ответственности за неуплату?

Плательщик знает об ответственности, но полагает, что избежит наказания. Тогда нужно обращаться в ФССП.

Плательщик не подозревает об ответственности. Тогда необходимо донести до мужа (жены) информацию, что в случае дальнейшего уклонения ему грозит:

• Административная ответственность согласно ст. 17.14 КоАП РФ. На плательщика будет наложен штраф в размере 1-2,5 тыс. руб.
  
• Уголовная ответственность. Согласно ст. 157 УК РФ, умышленное уклонение от помощи детям до 18 лет, назначенной соглашением или решением суда, грозит исправительными работами.
  
• Лишение родительских прав. Также на должника накладывается ряд ограничений в отношении использования банковских счетов, движимого и недвижимого имущества, свободы перемещения.
  

Если алименты должны перечисляться бухгалтерией организации, необходимо обратиться к работодателю.

К руководителю предприятия

Если алименты исправно перечислялись после выплаты зарплаты алиментодателю, а затем возникла «заминка», можно направить письменный запрос в адрес руководства с просьбой перечислить задолженность.

Документ составляется в произвольной форме. Важно отразить суть проблемы, подкрепить изложенное фактами, указав:

• кто является плательщиком и получателем;
• на основании какого документа производятся взыскания;
• когда прекратились выплаты;
• просьбу перечислить алименты.

Образец письма руководителю о перечислении долга по алиментам:

Обращение можно доставить лично, зарегистрировав его у секретаря в журнале входящей корреспонденции, или отправить почтой письмом с уведомлением.

Среди возможных причин отсутствия платежей с предприятия может быть:

• Увольнение сотрудника.
• Перевод плательщика в филиал, где выплаты начисляются другой бухгалтерией. При запаздывании пересылки исполнительного листа выплаты могут временно приостановится.
• Ошибка в платежном документе.

Если действия не возымели должного эффекта, необходимо обращаться за помощью в госструктуры. Один из таких органов — прокуратура, сотрудники которой могут проверить законность работы предприятия.

В ФССП

К приставам необходимо обращаться, если плательщик:

• не согласен перечислять алименты;
• скрывается, часто меняя место работы и проживания;
• не имеет постоянного места работы, регистрируется в службе занятости.

Устные договоренности со вторым родителем не обязывают его платить алименты в установленный срок. Обратиться к приставу-исполнителю можно только имея исполнительный лист.

Наряду с исполнительным документом необходимо подать заявление о возбуждении исполнительного производства, составленного по образцу:

После подачи заявления пристав-исполнитель занимается выявлением причин просрочки. Он тщательно изучает поступившие материалы. На это ему отводится 3 дня, после чего возбуждается дело.

Что делает пристав:

1. Посещает плательщика и убеждает его в необходимости погасить долг в течение 5 дней. Если плательщика нет по месту регистрации — объявляет его в розыск.
2. Предупреждает об административной и уголовной ответственности, которая может последовать за неисполнение обязательств.
3. В случае неуплаты начинает розыск имущества должника, применяет меры принудительного взыскания алиментов на основании ст. 68 закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве». В результате плательщик может лишиться: денежных средств на счетах; ценных бумаг; доходов от трудовой деятельности, аренды, от результатов интеллектуальной деятельности; имущества, в том числе недвижимого.

Если сумма долга велика, собственность нарушителя перерегистрируется на получателя. Недобросовестный плательщик лишается места проживания, возможности выезжать за пределы РФ, водить автомобиль.

На пристава, недобросовестно выполняющего свои обязанности, можно подать жалобу вышестоящему лицу или в прокуратуру.

В суд

Обращаться в органы правосудия целесообразно, если:

• Сумма долга оправдывает предстоящую трату времени, финансов и моральных сил.
• За период неуплаты накопилась пеня. Ее сумма рассчитывается согласно ст. 115 СК РФ и составляет 0,1% от суммы долга за каждый день просрочки.

Перед обращением необходимо обратиться в ФССП с заявлением для расчета задолженности по алиментам.

После необходимо составить иск о взыскании неустойки по алиментам. Документ должен соответствовать положениям ст. 131 ГПК РФ и содержать:

• сведения об обеих сторонах процесса;
• изложение сути вопроса;
• прошение взыскать неустойку.

К иску прилагаются документы:

• копия заявления;
• документ об уплате госпошлины;
• исполнительный лист о взыскании алиментов;
• расчет суммы задолженности, выданный ФССП;
• данные, подтверждающие факт просрочки: выписку о последних поступлениях на счет, справку с места работы должника и прочие документы.

После принятия иска судья назначает дату заседания, в ходе которого принимается решение о правомерности удержания долга с плательщика.

При положительном исходе выдается решение суда о взыскании долга.

Не приходят алименты на карточку? Необходимо выяснить причины у плательщика, узнать, не связана ли задержка с ошибками в администрации предприятия-работодателя или банка. Если причина в нежелании алиментодателя отвечать по обязательствам, нужно обращаться в ФССП, суд. Не знаете, что делать, как составить нужное обращение, заявление или иск? Обратитесь за бесплатной консультацией юриста сайта ros-nasledstvo.ru, чтобы ускорить рассмотрение дела.

Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда: